Conduite du changemement pour réussir vos projets IT
ANEMA a réalisé de nombreuses missions dans le cadre de projets « Conduite du changement ». Afin d’optimiser ses interventions, ANEMA a développé une méthodologie formalisant les étapes d’un suivi de conduite du changement : ADDIELA Changement.
Methodologie Addiela
Cette méthodologie est un cadre souple et efficace pour assurer la gestion complète d’un projet « Conduite du changement ».
Avec cette méthodologie et l’action d’ANEMA, votre projet IT sera plus facilement adopté et maîtrisé par vos utilisateurs.
L’intervention d’ANEMA repose sur une méthodologie pragmatique combinant :
- Analyse des impacts
- Actions de communication (Print et Web)
- Formation avec un processus blended learning
Cette méthodologie comprend 5 phases:
- Analyse (Analysis)
- Conception (Design)
- Production (Development)
- Déploiement (Implementation)
- Evaluation (Evaluation)
Et un axe transverse : Learning by Anema mixité nouvelles technologies / process traditionnels et accent sur la pédagogie. N’hésitez pas à nous contacter pour une présentation plus détaillée de notre méthodologie.