Anema vous souhaite une "Bonne année 2012", pleine d’innovations en formation !

N'oubliez pas de définir votre budget de formation pour l'année prochaine. C'est aujourd'hui que se décident les grands projets de demain. Avec Anema à vos cotés, c'est l'assurance d'un projet réussi.

ANEMA change de logo et de charte graphique ! Après 10 ans de bons et loyaux services, le logo d’origine laisse place à un nouveau graphisme : police de caractère plus moderne, sobriété du noir et des niveaux de gris associés au orange et un nuage de carrés pour évoquer la partie Cloud/SaaS mais aussi la granularité des formations, chère au e-learning.

En partenariat avec IFG-CNOF, ANEMA va assurer la formation des formateurs de SFR sur la « conception de contenu e-learning ».

En partenariat avec le CFPB et l’IFPASS, ANEMA met en place des formations e-learning sur la lutte anti-blanchiment et la prévention du terrorisme pour les mutuelles MACIF, MAIF, Matmut et GMF Vie. Au total près de 15 000 collaborateurs vont être formés via la plate-forme Ganesha LMS Professional en mode SaaS. Ces mutuelles seront ainsi en complète conformité avec la législation.

ANEMA a fini un contenu e-learning sur « l’imputabilité des dépenses de formation » destiné aux salariés d’un OPCA. Ce dispositif innovant se déroulera avec une formule blended learning (e-learning amont, 1 jour de présentiel et e-learning aval). Ce contenu est diffusé via la plate-forme Ganesha LMS Professional. Il permettra de former les nouveaux entrants et de consolider les connaissances des collaborateurs en place.

Après La Mie Câline, Laforêt Immobilier, ANEMA renforce sa présence dans le monde de la franchise avec deux formations e-learning pour Jeff De Bruges : l’hygiène dans les points de vente et le traitement d’une réclamation client. Ces deux contenus sont diffusés via la plate-forme Ganesha LMS Professional. Le dispositif est du type blended learning avec un présentiel d’une journée et les deux formations e-learning en aval.

Toyota Financial Services a fait appel au studio graphique d’ANEMA pour réaliser un contenu sur le « Crédit à la Consommation » pour former l’ensemble des concessionnaires aux changements induits par la nouvelle loi Lagarde. Ce module e-learning a été réalisé avec l’outil auteur interne de Toyota et la diffusion assurée par le LMS Corporate.

Plusieurs organismes de formation ont choisi la formule Ganesha LMS Professional pour se lancer dans le e-learning : In-Exium, FormAvenir Performance, AJC Formation, A La Lucarne, Fora, L’Adapt Yonne. Avec une tarification qui commence à 100 comptes par mois et une formule évolutive pour accompagner leur montée en charge, l’offre d’ANEMA a séduit ces organismes souhaitant offrir de nouvelles offres à leur client.

La Mutualité Française a choisi la solution Ganesha LMS Professional en mode SaaS pour lancer ses formations e-learning auprès des mutuelles. ANEMA a formé l’équipe de formateurs sur le logiciel Articulate Studio pour la réalisation du pilote sur la formation Solvabilité II.

SFR a confié à ANEMA une mission de Conduite du Changement sur le projet stratégique BIOS. Au menu : analyse des impacts, organisation d’ateliers de brainstorming, conception et réalisation de contenus de formation et de communication : Powerpoint pour présentiel et kickoff, didacticiels sur la version en test de BIOS v1, e-learning en Flash, vidéos de communication et tapis de souris.